Ilma Srª ______________________
Vimos por meio desta informar que, em vista da sua comunicação de seu
estado gravídico realizada em ______, a rescisão contratual
homologada em _________ junto ao Sindicato
________________________________, foi tornada sem efeito, voltando a
vigorar o seu contrato de trabalho e o vínculo empregatício.
Neste sentido, a fim de dar cumprimento à garantia de emprego que lhe
é legalmente assegurada, deve se apresentar no local de trabalho no dia
de _________________, após o recesso de fim de ano, portando Carteira de
Trabalho e atestado médico comprobatório de estado gestante.
Por fim, informamos que o desatendimento injustificado da presente
será considerado renúncia ao direito de emprego, nos termos do artigo
482, alínea “i”, da CLT e acarretará a tomada das providências legais
cabíveis desta decorrentes.
Cacoal - RO, __________ de ________de __________.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
CNPJ/CEI XXXXXXXXXXXX
Ciente em ____/____/____.
_________________________
CPF sob o nº _____________
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